En ALLIANCE creemos que el verdadero motor de la industria energética no es solo la infraestructura, sino las personas que la hacen posible. Por eso, anunciamos con orgullo la firma de un convenio de colaboración con ARHIP (Asociación de Recursos Humanos de la Industria Petrolera), organización referente en profesionalización del talento y generación de conocimiento en el sector.

Una alianza con propósito

Este acuerdo representa un paso firme en nuestra misión de construir redes estratégicas que impulsen una industria más sólida, humana y preparada para los retos del futuro. Fue firmado el 11 de mayo de 2025 en Ciudad de México por:

• Por ARHIP:

  • Rebeca Rodríguez Lepure, Presidenta

  • Jorge Luis Jaime Cisneros, Director Ejecutivo

• Por ALLIANCE:

  • Ricardo Ortega, CEO

  • Janette Olivares, Directora Adjunta

  • Raúl Méndez Vázquez, Director Adjunto

    
    

 ¿Qué implica esta alianza?

Entre los puntos clave del convenio destacan:

• Co-creación de contenido (artículos, webinars, desayunos ejecutivos) sobre RH en el sector energético.

• Integración en comités técnicos de diversidad, compensaciones y profesionalización.

• Difusión conjunta de estudios salariales y encuestas sectoriales.

• Participación preferente de ALLIANCE en el Congreso Anual de ARHIP como aliado estratégico.

• Webinars bimestrales y eventos digitales con más de 6,000 personas alcanzadas por transmisión.

  
  

Todo con base en una narrativa conjunta, profesional y validada, donde ambas partes acuerdan cuidar el uso institucional de logotipos, marcas y mensajes.

Confidencialidad, profesionalismo y visión

El convenio garantiza la confidencialidad de la información compartida y establece reglas claras para el desarrollo de actividades sin generar obligaciones comerciales forzosas ni exclusividad. Esta alianza se enfoca en generar valor a través del conocimiento, el diálogo estructurado y la articulación entre líderes.

El cumplimiento ya no es solo una obligación: es una ventaja competitiva. Por ello, ALLIANCE firmó un acuerdo estratégico con Dynatics Workflow Management, empresa especializada en soluciones de trazabilidad y controles volumétricos para el sector energético e industrial.

Esta alianza dará lugar a una nueva línea de servicios orientada a empresas que enfrentan retos complejos en materia de normatividad, fiscalización, operación y cumplimiento técnico.

 Un acuerdo con visión estructural

El convenio, formalizado con el consorcio GRUPO VISU —integrado por Calpro, Petroshark y Dynatics— representa una ruta conjunta para ofrecer soluciones integrales en:

• Trazabilidad de hidrocarburos y gas natural

• Control volumétrico y normativo ante la CRE, SAT y ASEA

• Cumplimiento fiscal con trazabilidad técnica operativa

• Sistemas de medición confiables y auditables

  
  

Participantes de la firma:

• Leticia Villeda Suárez, Representante Legal de Dynatics / GRUPO VISU

• Ricardo Ortega, CEO de ALLIANCE

• Roberto V., CEO de Dynatics

• Raúl Méndez Vázquez, Director Adjunto de ALLIANCE

• Yandery Ortega, Jefa de Operadores y Estados de ALLIANCE

  
  

¿Por qué es relevante?

Con esta sinergia, atenderemos un mercado exigente, con obligaciones normativas crecientes, donde el profesionalismo, la trazabilidad y la narrativa legal adecuada son indispensables.

Estamos construyendo un modelo profesional, rentable y con impacto real para quienes operan en el nuevo entorno energético.

El evento Impulsa Mujer: Energía que Transforma no es solo una iniciativa de visibilidad. Es ya una plataforma institucional respaldada por el Gobierno de México. La Secretaría de Economía, a través de su Titular del Sector Energía, ha confirmado su participación oficial y el respaldo directo a esta convocatoria impulsada por ALLIANCE.

Esta colaboración formal coloca a Impulsa Mujer como un espacio de transformación real, donde el liderazgo femenino se articula con políticas públicas, compromisos empresariales y propuestas con impacto económico y social.

La carta oficial confirma tres acciones clave por parte de la Secretaría:

Esta alianza institucional garantiza legitimidad, narrativas compartidas y continuidad. Pero, sobre todo, abre la puerta a una conversación estructurada y multisectorial sobre la participación de las mujeres en sectores estratégicos.

🎯 Impulsa Mujer está alineado al ODS 5 de la Agenda 2030 y propone un formato innovador:

• Paneles con liderazgos femeninos de alto nivel

• Mesas de trabajo con salida institucional

• Reconocimientos simbólicos y estratégicos

• Una red viva de colaboración público-privada

  
  

El pasado 24 de junio, ALLIANCE participó en el ESG Summit 2025 organizado por Expansión en el Hotel Live Aqua de la Ciudad de México. Este evento se ha consolidado como uno de los principales puntos de encuentro para líderes empresariales, instituciones financieras, empresas multinacionales y organizaciones comprometidas con el desarrollo sostenible en América Latina.

🤝 Una alianza estratégica que genera impacto

Gracias a la colaboración entre ALLIANCE y Expansión, logramos integrar a este foro a un grupo destacado de nuestros aliados estratégicos:

En este foro se dieron cita marcas como Unilever, L’Oréal, Coppel, Mars, Ericsson y BBVA, entre muchas otras, para compartir cómo están integrando criterios ESG en sus cadenas de valor, gobernanza corporativa y proyectos sociales. Nuestra participación aseguró que las empresas que acompañamos pudieran establecer vínculos directos con actores clave de este ecosistema.

🔍 ALLIANCE en el centro de la conversación